Formação empresarial e consultoria de gestão · Luanda

Desenvolvemos as pessoas que fazem a sua empresa crescer

Programas de formação e consultoria desenhados a partir dos desafios reais da sua empresa: vendas, liderança, recursos humanos, SAP, qualidade e atendimento. Online ao vivo, nas suas instalações ou ao ar livre.

Desde 2020 em AngolaProgramas à medidaOnline, presencial e outdoor

O que fazemos

Formação e consultoria pensadas para a realidade da sua empresa

Começamos por perceber onde a equipa precisa de evoluir. Só depois propomos o formato, os conteúdos e o calendário.

Formação corporativa à medida

Programas presenciais para reforçar competências técnicas, comportamentais e de liderança, preparados para os desafios do seu sector.

Formação online ao vivo

Sessões em directo com o formador, em horários combinados, para a equipa aprender sem parar a operação.

Formação outdoor e team building

Experiências práticas ao ar livre para trabalhar liderança, comunicação, trabalho em equipa e cultura organizacional.

Consultoria de gestão e RH

Apoio na melhoria de processos, recrutamento, gestão de talento, desempenho e desenvolvimento organizacional.

Gestão de eventos corporativos

Planeamos e executamos conferências, seminários, workshops e actividades de team building, do convite ao último participante.

Precisa de um programa específico?

Diga-nos o que a equipa tem de aprender e para quando. Desenhamos a proposta consigo.

Porquê a Longeni

Quatro princípios que aplicamos em todos os programas

Não vendemos cursos de prateleira. Cada projecto parte das necessidades da organização e termina com resultados que a chefia consegue reconhecer no dia-a-dia da equipa.

Experiência

Formadores que juntam conhecimento técnico e prática profissional consolidada.

Resultados

Conteúdos ligados aos desafios do negócio, para que a formação tenha impacto real.

Personalização

Programas ajustados ao sector, ao nível da equipa e aos objectivos da empresa.

Agilidade

Formação quando, onde e como a equipa precisa: online, presencial ou outdoor.

Como trabalhamos

Do diagnóstico à avaliação, em quatro passos

Um processo simples, com a sua equipa envolvida desde o primeiro dia.

01

Diagnóstico

Conversamos com a direcção e as chefias para identificar as competências que fazem falta.

02

Programa à medida

Definimos conteúdos, formato, duração e calendário de acordo com a operação da empresa.

03

Formação prática

Sessões com exercícios e casos próximos da realidade dos participantes.

04

Avaliação e próximos passos

Avaliamos a formação com os participantes e a chefia e combinamos o que vem a seguir.

Áreas de formação

Cursos para as competências que mais pesam no negócio

Formações que já fazem parte do nosso catálogo. Todas podem ser adaptadas à sua equipa.

Vendas e atendimento

Técnicas para compreender o cliente, negociar melhor e aumentar as vendas.

Marketing e comunicação digital

Redes sociais, e-mail, conteúdos e anúncios para atrair e converter clientes.

SAP FI e SAP HCM

Gestão financeira e de recursos humanos no sistema SAP, com casos práticos.

Gestão de recursos humanos

Planeamento estratégico de RH, controlo interno e indicadores de gestão.

Qualidade, ambiente e segurança

Desenvolvimento e implementação de sistemas integrados de gestão.

Secretariado e apoio administrativo

Organização, técnicas de arquivo e apoio eficaz à direcção.

Perguntas frequentes

O que as empresas costumam perguntar

Não encontrou a sua dúvida? Ligue-nos ou escreva-nos. Respondemos com gosto.

Diga-nos o que a sua equipa precisa de aprender. Nós preparamos a proposta.

Conte-nos o tema, o número de participantes e o formato que prefere.